Landespsychotherapeutenkammer Baden-Württemberg_2026-02-09-11:56:55.750 sucht in eine/n Sachbearbeiter/in Weiterbildung (m/w/d) (ID-Nummer: 13634029)
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Nephrologie als Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Nephrologie Stellennummer KAAW-MXHD in Vollzeit, am Standort Bad Homburg Die Klinik für Nephrologie der Hochtaunus-Kliniken ist eine moderne, eigenständige Fachabteilung mit wachsendem Leistungsspektrum.
Bei Fragen Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die jeweiligen Ansprechpartner:innen: Region Donau-Rieß, Standort Bad Schussenried: Frau Dr. Bettina Jäpel: Bettina.Jaepel@ZfP-Zentrum.de **** Region Ravensburg-Bodensee: Frau Prof. Iris Tatjana Graef-Calliess: IrisTatjana.Graef-Calliess@ZfP-Zentrum.de Psychosomatik: Herr Prof.
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Das Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Emmendingen ist eine zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung mit zahlreichen stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsangeboten. Als Teil der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg umfasst das ZfP Emmendingen fünf Fachkliniken am Standort Emmendingen, zwei Fachkliniken im Zentrum für seelische Gesundheit (ZsG) Lörrach, Tageskliniken zwischen Lahr und Lörrach, eine Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie den Bereich Wohnen und Pflege mit Psychiatrischem Fachpflegeheim und Therapeutischer Wohngruppe.
Das Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Emmendingen ist eine zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung mit zahlreichen stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsangeboten. Als Teil der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg umfasst das ZfP Emmendingen fünf Fachkliniken am Standort Emmendingen, zwei Fachkliniken im Zentrum für seelische Gesundheit (ZsG) Lörrach, Tageskliniken zwischen Lahr und Lörrach, eine Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie den Bereich Wohnen und Pflege mit Psychiatrischem Fachpflegeheim und Therapeutischer Wohngruppe.
Wir suchen einen Arzt in Weiterbildung (w/m/d) für unsere Onkologie, Hämatologie, Immunologie, Infektiologie und Palliativmedizin Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und ist mit seinen 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen plus zwei Belegabteilungen und 1.000 Betten an zwei Standorten, einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg – genau zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen). Unsere Besonderheiten Wir sind mit 70 stationären Betten inklusive 12 Betten auf einer Palliativstation ausgestattet Im ärztlichen Bereich sind wir personell 1/7/16 aufgestellt, zudem kommt das angegliederte MVZ-Onkologie mit 1,5 FA-Sitzen und eine Tagesklinik mit ASV-GYN, ASV-GIT, ASV-URO.
Wir suchen einen Arzt in Weiterbildung (w/m/d) für unsere Onkologie, Hämatologie, Immunologie, Infektiologie und Palliativmedizin Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und ist mit seinen 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen plus zwei Belegabteilungen und 1.000 Betten an zwei Standorten, einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg – genau zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen). Unsere Besonderheiten Wir sind mit 70 stationären Betten inklusive 12 Betten auf einer Palliativstation ausgestattet Im ärztlichen Bereich sind wir personell 1/7/16 aufgestellt, zudem kommt das angegliederte MVZ-Onkologie mit 1,5 FA-Sitzen und eine Tagesklinik mit ASV-GYN, ASV-GIT, ASV-URO.
Das Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Emmendingen ist eine zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung mit zahlreichen stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsangeboten. Als Teil der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg umfasst das ZfP Emmendingen fünf Fachkliniken am Standort Emmendingen, zwei Fachkliniken im Zentrum für seelische Gesundheit (ZsG) Lörrach, Tageskliniken zwischen Lahr und Lörrach, eine Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie den Bereich Wohnen und Pflege mit Psychiatrischem Fachpflegeheim und Therapeutischer Wohngruppe.
Das Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Emmendingen ist eine zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung mit zahlreichen stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsangeboten. Als Teil der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg umfasst das ZfP Emmendingen fünf Fachkliniken am Standort Emmendingen, zwei Fachkliniken im Zentrum für seelische Gesundheit (ZsG) Lörrach, Tageskliniken zwischen Lahr und Lörrach, eine Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie den Bereich Wohnen und Pflege mit Psychiatrischem Fachpflegeheim und Therapeutischer Wohngruppe.
Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie Ihre Aufgaben: • Betreuung der Patienten bei allen gängigen Narkoseformen incl.
Träger ist die DRV Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd, ein führender Träger der medizinischen Rehabilitation und bedeutender Bestandteil des sozialen Sicherungssystems, der für die Regierungsbezirke Niederbayern, Oberbayern und der Oberpfalz zuständig ist. In der Klinik Bad Reichenhall wohnen Sie inmitten der Bayerischen Alpen- und Seenlandschaft. Thumsee, Hintersee und Königsee mit dem Nationalpark Berchtesgaden sind einfach zu erreichen und bieten die schönsten Fotomotive.
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Für unsere Medizinische Klinik VI (Innere Medizin, Onkologie und Palliativmedizin) mit Anbindung in das Notfallaufnahmezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung Allgemeinmedizin Stellennummer 0043-HA-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg. Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine Approbation als Arzt/Ärztin Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Das Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Emmendingen ist eine zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung mit zahlreichen stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsangeboten. Als Teil der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg umfasst das ZfP Emmendingen fünf Fachkliniken am Standort Emmendingen, zwei Fachkliniken im Zentrum für seelische Gesundheit (ZsG) Lörrach, Tageskliniken zwischen Lahr und Lörrach, eine Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie den Bereich Wohnen und Pflege mit Psychiatrischem Fachpflegeheim und Therapeutischer Wohngruppe.
Das Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Emmendingen ist eine zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung mit zahlreichen stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsangeboten. Als Teil der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg umfasst das ZfP Emmendingen fünf Fachkliniken am Standort Emmendingen, zwei Fachkliniken im Zentrum für seelische Gesundheit (ZsG) Lörrach, Tageskliniken zwischen Lahr und Lörrach, eine Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie den Bereich Wohnen und Pflege mit Psychiatrischem Fachpflegeheim und Therapeutischer Wohngruppe.
Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Langensalza einen Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie Die Klinik am Standort Bad Langensalza verfügt über 40 Betten.
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Wir suchen einen Arzt in Weiterbildung (w/m/d) für unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und mit seinen 25 hochspezialisierten Hauptabteilungen und 1.000 Betten einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg. Die Frauenklinik, Stellenplan 1/1/8/4/14, verfügt über 72 Planbetten und deckt das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde ab.
Wir suchen einen Arzt in Weiterbildung (w/m/d) für unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg und mit seinen 25 hochspezialisierten Hauptabteilungen und 1.000 Betten einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg. Die Frauenklinik, Stellenplan 1/1/8/4/14, verfügt über 72 Planbetten und deckt das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde ab.
OFK 241001 Für die Akutgeriatrie des Otto-Fricke-Krankenhauses an den Standorten Bad Schwalbach, Wiesbaden und Rüdesheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, zur Weiterbildung Geriatrie (18 Monate) Das erwartet Sie Medizinische Versorgung und Betreuung der stationären und teilstationären Patient/innen Kommunikation mit Patient/innen und ggfs.
Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Facharzt/Fachärztin Anästhesiologie (m|w|d) oder Assistenzarzt/Assistenzärztin (m|w|d) zur Weiterbildung Kardioanästhesie Merkmale der Stelle: Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsart: Berufserfahrene, Berufsanfänger, Festanstellung Kennziffer: 2274 Das erwartet Sie bei uns Sie verantworten gemeinsam mit dem engagierten Team die anästhesiologische Versorgung der Patient*innen im Herz-OP sowie in den HerzkatheterlaborenSie führen die perioperative Echokardiographie unter Anleitung oder selbständig durchSie arbeiten regelmäßig auf der herzchirurgischen IntensivstationSie übernehmen eigenverantwortlich die präoperative Evaluation und AufklärungSie unterstützen den Notarztstandort an der Klinik Das bringen Sie mit Sie sind Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie mit deutscher Approbation/ Gleichwertigkeitsprüfung oder besitzen noch keine abgeschlossene fachärztliche Qualifikation, weisen aber bereits anerkannte, relevante Weiterbildungszeiten in der Anästhesie vorSie sprechen deutsch auf mindestens Sprachniveau C1Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen eine interdisziplinäre, kollegiale ZusammenarbeitSie sind engagiert, arbeiten strukturiert und zeigen ihre LeistungsbereitschaftMasernimmunnachweis Das bieten wir Ihnen ein zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem innovativen Herzzentrumein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem interdisziplinären und hoch motivierten Team mit einem hohen Facharztanteil und flachen HierarchienEinarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen und strukturierte Weiterbildung in der Anästhesiologie und/oder der Kardioanästhesie („Basic“- und „Advanced“-Training)neben allen Therapieoptionen im Intensivbereich (Beatmung, Hämofiltration, Leberersatztherapie u.a.) besteht die Möglichkeit, die Betreuung von Patient*innen mit temporären oder permanenten Herzunterstützungssystemen zu erlernendie Weiterbildung im Fach Anästhesiologie (für 18 Monate) und Notfallmedizindie volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzweiterbildung IntensivmedizinUnterstützung bei der Zertifizierung für die perioperative Echokardiographie und das Erlangen des DGAI-Zertifikates Kardioanästhesiedie Möglichkeit zum Engagement in der notärztlichen Versorgung am Standort Bad Rothenfeldeeine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl.
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Referenz 1180 Einrichtung: Tagesklinik Bad Segeberg Beginn: Sofort Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Referenz 1180 Einrichtung: Tagesklinik Bad Segeberg Beginn: Sofort Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit flachen Hierarchien Gesamtes Leistungsspektrum des Fachbereichs Hals-Nasen-Ohrenheilkunde mit Schwerpunkt in der plastischen und kosmetischen Chirurgie des Gesichts Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die konservative Behandlung von Hör- und Gleichgewichtsstörungen sowie die Diagnose und Therapie von Schluckstörungen Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (60 Monate) und diverse Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichhauseigene Vergütung angelehnt an den TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Freizeitangebote sowie Schulen und Kindergärten in einer familienfreundlichen Umgebung Schnelle Verkehrsanbindung an Fulda und Bad Hersfeld Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Assistenzarzt/-ärztin Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (m/w/d) und besitzen die deutsche ApprobationsurkundeNeben Ihrer Erfahrung in der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde überzeugen Sie durch eine verantwortungsbewusste und lernbereite ArbeitsweiseHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian VersenReferent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung07503 929 478
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin – mit Weiterbildungsmöglichkeit im Schwerpunkt Gastroenterologie Stellennummer 0104-HA-25 in Voll-/ Teilzeit, am Standort Bad Homburg. Ihre Perspektive bei uns: Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate im Schwerpunkt Gastroenterologie Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Weiterbildung in einem vielseitigen Fachgebiet mit modernster apparativer Ausstattung Alternativ zur gatroenterologischen Weiterbildung ist auch eine unbefristete Beschäftigung als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine Innere Medizin im Schwerpunkt Infektiologie möglich Ihre Profil: Abgeschlossene Facharztweiterentwicklung Innere Medizin Interesse an einer Spezialisierung in der Gastroenterologie oder an einer Schwerpunkttätigkeit in der allgemeinen inneren Medizin und in der Infektiologie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Patientenorientiertes Denken und Handeln Wir bieten: Eine strukturierte, umfassende Weiterbildung im Bereich der Gastroenterologie mit voller Ermächtigung Spannende Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten in der interventionellen Endoskopie, der GI-Onkologie und der Infektiologie Alle interventionellen endoskopischen und endosonographischen Techniken sind in der Abteilung etabliert Kollegiales, interdisziplinares Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Modernste technische Ausstattung Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige berufliche Perspektiven Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Astrid Faber-Lottis Leitende Oberärztin 02224 - 185 104 astrid.faber-lottis@johanneswerk.de Rhein-Klinik Luisenstr. 3 53604 Bad Honnef Du hast allgemeine Fragen zum Ev. Johanneswerk? Schreib uns auf WhatsApp!