Julia Maria Nonn Ärztliche Direktorin 02751 81-1452 julia.nonn@johanneswerk.de Klinik Wittgenstein Sählingstraße 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev. Johanneswerk? Schreib uns auf WhatsApp!
Julia Maria Nonn Ärztliche Direktorin 02751 81-1452 julia.nonn@johanneswerk.de Klinik Wittgenstein Sählingstraße 60 57319 Bad Berleburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev. Johanneswerk? Schreib uns auf WhatsApp!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian VersenReferent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung07503 929 478
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Wir suchen für eine neue sehr exklusive Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in der Region Bad Reichenhall einen Leitender Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Ihr Profil: Sie sind Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Sie haben bereits Erfahrung in einer oberärztlichen Tätigkeit Sie besitzen eine hohe fachliche und soziale Kompetenz Sie sind motiviert und bringen das nötige Engagement für diese Position mit Ihre Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gestaltung und Umsetzung neuer Behandlungskonzepte Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Chefarztes m/w/d Mitwirkung bei der klinikinternen Fort- und Weiterbildung Ihre Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einer traumhaften Bergkulisse Einzigartiges Ambiente in einer modernisierten Fachklinik Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung Work-Life-Balance und eine Vielzahl an Fort -und Weiterbildung erwartet Sie Interesse?
Das Universitätsklinikum in Baden-Württemberg zählt zu den führenden medizinischen Einrichtungen in Deutschland und steht für exzellente Versorgung, Forschung, Bildung und Lehre in Medizin, Pflege und für Gesundheitsberufe.
Das Universitätsklinikum in Baden-Württemberg zählt zu den führenden medizinischen Einrichtungen in Deutschland und steht für exzellente Versorgung, Forschung, Bildung und Lehre in Medizin, Pflege und für Gesundheitsberufe.
Unser Kunde, ein modernes Gesundheitszentrum im südlichen Baden-Württemberg, steht für exzellente medizinische Versorgung und menschliche Zuwendung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden werden jährlich mehr als 80.000 Patientinnen und Patienten betreut.
Ambulante Pflege | Pflegehelfer (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe Zur Verstärkung unseres Teams für die ambulante Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen suchen wir qualifizierte, engagierte und kreative Mitarbeiter als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit.
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus und Haus der Maximalversorgung im Raum Bad Hersfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für Neurologie (m/w/d). Ihre Aufgaben: Durchführung neurologischer Untersuchungen sowie strukturierte Erhebung der Anamnese Interpretation und Dokumentation diagnostischer Befunde Erstellung und Pflege medizinischer Berichte, insbesondere Entlassungsbriefe Aktive Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit im Bereitschafts- und Rufdienst Versorgung von neurologischen Notfallpatienten (m/w/d) Ihr Profil: Sie verfügen über die deutsche Approbation Sie befinden sich bereits in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie Sie haben Freude an der Teamarbeit Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus Zu Ihren Stärken gehören Flexibilität, sehr gute Teamfähigkeit sowie Offenheit für Ihre Aufgabe Ihre Perspektive: Ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe Gezielte und intensive Einarbeitung Umfangreiche Weiterbildungsermächtigungen Interesse?
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus im Raum Bad Hersfeld mit über 400 Betten und einer Psychiatrische Institutsambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im verbindlichen Auftrag des Kunden, eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit als Chefarzt der Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d).
Die Klinik Lindenplatz in Bad Sassendorf ist eine der führenden Rehabilitationseinrichtungen Deutschlands. Seit über 20 Jahren stehen wir als orthopädisch ausgerichtete Klinik für patientenorientierte Medizin mit modernster Ausstattung, innovative Therapien und sehr hohe Behandlungsqualität.
Klinik Wittgenstein Die Klinik Wittgenstein ist ein Krankenhaus für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychoanalyse sowie Psychiatrie und Psychotherapie mit Klinikambulanz. In Bad Berleburg sind 130 vollstationäre Plätze vorhanden, 10 teilstationäre sind in Planung. Die Tagesklink Netphen hat 40 teilstationäre Plätze.
Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) auf der Station 11 (Onkologie) in Voll- oder Teilzeit.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Putzfrau, Putzkraft Reinigung Reinigung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau Seyhan Karadeniz Fronackerstr. 43 74906 Bad Rappenau D: +49 7264893510 F: +49 7264893370 hl.bad-rappenau@betreuung-und-pflege.de
Für unseren Auftraggeber, ein akademisches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung im Großraum Bad Hersfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für die Rheumatologie. Die modern ausgestattete Klinik mit angeschlossenem MVZ deckt das gesamte Spektrum der Rheumatologie ab und bietet Ihnen ein hervorragendes Arbeitsumfeld.
Für unseren Auftraggeber, ein akademisches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung im Großraum Bad Hersfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für die Rheumatologie. Die modern ausgestattete Klinik mit angeschlossenem MVZ deckt das gesamte Spektrum der Rheumatologie ab und bietet Ihnen ein hervorragendes Arbeitsumfeld.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für das Zentrum für integrative Rehabilitation, Berufsgenossenschaftliche Sonderstation am Standort Friederikenstift Bad Münder / Hachmühlen zum nächstmöglichen Termin eine*n Physiotherapeut*in (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Dr. Stefan Nels, Chefarzt Geriatrie Bad Homburg und Königstein, (Tel. Nr.: 06172/14 2575), sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.
Unterstützen Sie schon bald unser Team des St. Josef Krankenhauses in Königstein und der Hochtaunus-Kliniken in Bad Homburg als Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Stellennummer 0121-KA-24 in Vollzeit am Standort Königstein und Bad Homburg. Ihre Aufgaben: Sie begleiten als Oberarzt unsere älteren Patienten mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Versorgungsangebot in Zusammenarbeit mit dem geriatrischen Team und den anderen Kliniken des Hauses, insbesondere der Alterstraumatologie/ Orthogeriatrie Schwerpunktmäßig sind sie für den altersmedizinischen Bereich, wie Behandlung von internistischen Erkrankungen, Mobilitätsstörungen, traumatologisch-/ orthopädische Krankheiten, kognitiven Störungen und Beeinträchtigungen verantwortlich Sie beteiligen sich an der Fort- und Weiterbildung der Weiterbildungsassistenten und anderer Berufsgruppen sowie an der Etablierung eines geriatrischen Weiterbildungskonzeptes Sie haben Freude daran, das geriatrische Team und die Alterstraumatologie an den Standorten Bad Homburg und Königstein zu leiten und weiterzuentwickeln Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Sie sind Facharzt/-ärztin für Innere Medizin / Allgemeinmedizin und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Geriatrie Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit Sie haben Interesse an der Betreuung unserer älteren multimorbiden Patienten mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Versorgungsangebot Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmensleitbild und den Qualitätszielen der Hochtaunus-Kliniken Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patienten runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in familiärer Atmosphäre motivierte multiprofessionelle geriatrisch ausgebildete Teams Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Rheinfelden (Baden) ab sofort Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Assistenten*in in der Betreuung (w/m/d) für das neue Bernhardshaus.
Als Teil der kitchen family gehören wir zu einem von zwei familiären Unternehmen mit drei Marken in Burg oder Löhne, die unterschiedliche Produkte im Bereich Küche und Bad herstellen, aber denselben Anspruch teilen: Keine Kraft ist so groß wie „Family Power“. Unser Team ist wie eine ganz normale Familie – verlässlich, sympathisch und kunterbunt.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Sie als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin Pflegedienstleitung Pflegedienstleitung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau Seyhan Karadeniz Fronackerstr. 43 74906 Bad Rappenau Telefon: +49 7264893302 Telefax: +49 7264893370 Mail: hl.bad-rappenau@betreuung-und-pflege.de
Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Langensalza Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Station 2 (Allgemein- und Viszeralchirurgie) in Voll- oder Teilzeit.
Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Station 1 (Kardiologie) in Voll- oder Teilzeit.
Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Langensalza Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Bereich der Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.
Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Station 12 (Gastroenterologie und Diabetologie) in Voll- oder Teilzeit.
Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten Pflegefachmann/-frau/ Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/ Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) auf der Kinderstation in Voll- oder Teilzeit.
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Sie als stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Zum Klinikum Hochsauerland gehören darüber hinaus zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ Hochsauerland sowie MVZ Bad Fredeburg), zwei Bildungsstätten für Gesundheitsberufe (das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe sowie die Bildungsakademie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Hochsauerland GmbH), eine Tochtergesellschaft für infrastrukturelle Dienstleistungen (Klinikum Hochsauerland Infrastruktur GmbH) und ein Pflegezentrum.
Zum Klinikum Hochsauerland gehören darüber hinaus zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ Hochsauerland sowie MVZ Bad Fredeburg), zwei Bildungsstätten für Gesundheitsberufe (das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe sowie die Bildungsakademie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Hochsauerland GmbH), eine Tochtergesellschaft für infrastrukturelle Dienstleistungen (Klinikum Hochsauerland Infrastruktur GmbH) und ein Pflegezentrum.
Putzfrau, Putzkraft Reinigung Reinigung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau Seyhan Karadeniz Fronackerstr. 43 74906 Bad Rappenau D: +49 7264893510 F: +49 7264893370 hl.bad-rappenau@betreuung-und-pflege.de
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin Pflegedienstleitung Pflegedienstleitung Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau Seyhan Karadeniz Fronackerstr. 43 74906 Bad Rappenau Telefon: +49 7264893302 Telefax: +49 7264893370 Mail: hl.bad-rappenau@betreuung-und-pflege.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) Für eine Pflegeeinrichtung bei Bad Marienberg suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende motiviert und Pflegequalität aktiv gestaltet.
Rheinfelden (Baden) ab sofort Das St. Josefshaus verfügt in Rheinfelden und in Grenzach-Wyhlen über 2 Areale mit rund 50 Gebäuden, die über eine betriebseigene Infrastruktur mit Fernwärme versorgt werden.