Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden, eine Rehabilitationsklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Bad Reichenhall. Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in einem motivierten Team Mitwirkung bei dem Aufbau einer neuen Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie Behandlung von psychiatrischen Störungsbildern und komorbiden somatischen Erkrankungen, wie Neurodermitis, Diabetes mellitus oder Asthma Vielfältige diagnostische Möglichkeiten sowie schulische und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit Flache Hierarchien und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld Landschaftlich ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert und einer guten Anbindung an Bad Reichenhall und Österreich Ihr Profil: Sie suchen eine Position als Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kooperationsfähigkeit und Patientenorientierung ausFührungs- und Organisationstalent sowie betriebswirtschaftliche Denkweise runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserer Praxis für Endoskopie und chirurgische Onkologie in Bad Frankenhausen. Wir sind Ihre erste Wahl, weil wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld in einer kleinen Praxis mit familienfreundlichen und geregelten Arbeitszeiten (keine Rufbereitschafts-, Nacht- und Wochenenddienste) bieten, wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben und Sie dabei gern unterstützen, attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320 Mitarbeitenden auf die Bereiche Orthopädie, Verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation, Kardiologie und Neurologie mit den Schwerpunkten C und D spezialisiert hat.
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320 Mitarbeitenden auf die Bereiche Orthopädie, Verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation, Kardiologie und Neurologie mit den Schwerpunkten C und D spezialisiert hat.
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320 Mitarbeitenden auf die Bereiche Orthopädie, Verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation, Kardiologie und Neurologie mit den Schwerpunkten C und D spezialisiert hat.
MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Anna Skora Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen Telefon: +49 5731 85-0 bo_bewerbung@maternus-klinik.de .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
/Fzg.baut. Einsatzort: Baden-Baden Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 103528A45725
Ort: Großraum Baden-Baden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Elektrotechnik Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen.
Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) Für ein MVZ sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten im Raum Bad Hersfeld. Das Angebot: Diagnostik und Therapie von Erkrankungen im Bereich der Ophtalmologie Therapie des grauen und grünen Stars, Erkrankungen am Lid sowie der Hornhaut Sowohl konservative als auch operative Behandlungsverfahren Strukturierte Angebote zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Eine teamorientierte Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und eine Einarbeitung durch qualifizierte Fachärzte Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen Ansprechende Umgebung mit vielfältigen Freizeitangeboten Kindergärten und Schulen im Umfeld Gute Erreichbarkeit der Städte Bad Hersfeld, Fulda und Kassel Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung Neben einer patientenorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie wirtschaftliches Denken und Handeln aus Sie sind kooperativ, engagiert und vertrauensvoll und verfolgen Ihre Aufgaben zielbewusst Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden, ein modernes MVZ, suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen im Großraum Bad Hersfeld. Das Angebot: Vielfältige ambulante Tätigkeit in einem modernen MVZAufbau und Etablierung eines hybriden Sprechstundenkonzeptes (Videosprechstunde) einschließlich der Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit Breites Leistungsspektrum im Bereich Allgemeinmedizin, Inneren Medizin und Orthopädie Umfangreiches Angebot an Vorsorgeuntersuchungen wie u.a.
Facharzt Anästhesie (m/w/d) Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Bad Mergentheim. Das Angebot: Attraktive Vakanz als Facharzt (m/w/d) in einem modernen Klinikum Weitreichendes Leistungsspektrum im Bereich der Anästhesiologie, Schmerztherapie und Intensivmedizin Besondere Schwerpunkte bei ultraschallgestützten Regionalanästhesien sowie patientengesteuerte AnalgesieInterdisziplinäre Intensivstation unter anästhesiologischer LeitungOptionale Möglichkeit zum Einsatz in der präklinischen Notfallmedizin Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gesicherte Kinderbetreuung durch Schulen und Kitas in der UmgebungAnsprechender Standort in einer idyllischen Umgebung mit guter Anbindung an Bad Mergentheim und Heilbronn Ihr Profil: Sie suchen eine Herausforderung als Facharzt Anästhesie (m/w/d) und besitzen eine entsprechende Facharztanerkennung Sie zeigen große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen FachgebietenIdealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und die Fachkunde im Strahlenschutz Teamfähigkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil als Facharzt (m/w/d) ab Sie fühlen sich angesprochen?
.: 169917 Die REMONDIS EURAWASSER GmbH sichert zusammen mit den Regionalwerken Grafschaft GmbH im Rahmen von Betriebsführungsverträgen die öffentliche Wasserversorgung und Abwasserentsorgung der Gemeinde Grafschaft sowie die Trinkwasserversorgung der Verbandsgemeinde Bad Breisig und sorgt für die nachhaltige und umweltgerechte Versorgung von rund 25.000 Einwohnern im Landkreis Ahrweiler. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für unsere Standorte in Dierdorf und in Grafschaft.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in , Aitrach, Bad Waldsee, Erolzheim, Leutkirch, Mengen, Rot an der Rot und Wilhelmsdorf. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mit bis zu 50% in Wilhelmsdorf, bis 100% in Rot an der Rot und mit 50% bis 80% in Bad Waldsee im Nachtdienst. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.04.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Kneipp- und Moorheilbad herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.04.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Gesundheitspfleger, Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Altenpflegerin, Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter, Pflegefachmann, Pflegefachfrau Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau Seyhan Karadeniz Fronackerstr. 43 74906 Bad Rappenau D: +49 7264893305 F: +49 7264893370 hl.bad-rappenau@betreuung-und-pflege.de
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste, drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und eine Einrichtung für Menschen im Wachkoma und nach schweren Verletzungen des Gehirns in Schwaan-Waldeck unser Dienstleistungsspektrum.
Für die Unterstützung unseres Key Account Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Junior Controller (m/w/d) für die Betreuung eines unserer wichtigsten Großkunden in Baden-Württemberg. Das erwartet Sie: Verantwortung für die kaufmännische Betreuung eines großen Key-Accounts im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Analyse und Pflege der Budget- und Finanzdaten: offene Zahlungen, Rechnungsstellung, Budgetkontrolle Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Pflege von Kunden-, Mitarbeitenden- und Auftragsdaten in SAP Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten und Auslösen von Bestellungen für benötigte Ressourcen Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen in Microsoft Excel und PowerPoint Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie direkter Austausch mit dem Kunden vor Ort Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Management-Reports Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
OFK 241001 Für die Akutgeriatrie des Otto-Fricke-Krankenhauses an den Standorten Bad Schwalbach, Wiesbaden und Rüdesheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, zur Weiterbildung Geriatrie (18 Monate) Das erwartet Sie Medizinische Versorgung und Betreuung der stationären und teilstationären Patient/innen Kommunikation mit Patient/innen und ggfs.
OFK - 241201 Für die Akutgeriatrie des Otto-Fricke-Krankenhauses an den Standorten Bad Schwalbach, Wiesbaden und Rüdesheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharzt/Fachärztin für Neurologie (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Sie Medizinische Versorgung und Betreuung der stationären und teilstationären Patient/innen Kommunikation mit Patient/innen und ggfs.
MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Frau Kölling Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen Telefon: +49 5731 85-8302 bo_bewerbung@maternus-klinik.de
Das Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Emmendingen ist eine zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung mit zahlreichen stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsangeboten. Als Teil der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg umfasst das ZfP Emmendingen fünf Fachkliniken am Standort Emmendingen, zwei Fachkliniken im Zentrum für seelische Gesundheit (ZsG) Lörrach, Tageskliniken zwischen Lahr und Lörrach, eine Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie den Bereich Wohnen und Pflege mit Psychiatrischem Fachpflegeheim und Therapeutischer Wohngruppe.
Das Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Emmendingen ist eine zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung mit zahlreichen stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsangeboten. Als Teil der ZfP-Gruppe Baden-Württemberg umfasst das ZfP Emmendingen fünf Fachkliniken am Standort Emmendingen, zwei Fachkliniken im Zentrum für seelische Gesundheit (ZsG) Lörrach, Tageskliniken zwischen Lahr und Lörrach, eine Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie den Bereich Wohnen und Pflege mit Psychiatrischem Fachpflegeheim und Therapeutischer Wohngruppe.
Es sind keine Vorkenntnisse vorausgesetzt Optional ist eine Rotation in die neu aufgebaute Spezial-Ambulanz für Pulmonale Hypertonie in Bad Homburg Zusätzlich übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, die Planung und Organisation des Ambulanz – oder Stationsablaufes und assistieren bei ärztlichen Tätigkeiten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten ist die beste Basis für Ihre Karriere in unserem Haus Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einem Krankenhaus sammeln und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Organisationsgeschick Ein verbindliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Basis-Kenntnisse in der IT-gestützten Praxisverwaltung sowie gute MS-Office Kenntnisse bringen Sie mit Einsatzfreude, Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär und nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote ein kostenfreies Job-Ticket für das RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Expertise macht den Unterschied! Für unser Bildungsinstitut am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung Krankenpflegehilfeausbildung (m/w/d) Stellennummer 0049-HS-25 in Vollzeit Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie mit uns die Ausbildung von morgen – gemeinsam für eine starke Pflege!
Für die Palliativstation am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Palliativmedizin Stellennummer 0055-HA-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Urologie als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Urologie Stellennummer 0084-HS-25 in Vollzeit, als Krankheitsvertretung am Standort Bad Homburg. In dieser Funktion haben Sie die Aufgabe, die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV) zu unterstützen. Sie helfen darüber hinaus bei administrativen Aufgaben, der Betreuung unserer Patienten während der Privatsprechstunde und unterstützen das Chefarztsekretariat der Urologie.
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretung der Personalleitung (m/w/d) Stellennummer KSSP-IXUD in Vollzeit am Standort Bad Homburg Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung im gesamten Spektrum operativer und strategischer HR-Themen Eigenverantwortliche Übernahme von definierten Teilbereichen wie Digitalisierung, arbeitsrechtliche Einzelfälle, Zeitwirtschaft oder Personalmarketing In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung und der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich ein Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Basis lösungsorientierter Kommunikation und im Sinne eines konstruktiven Miteinanders Sie gestalten Verhandlungen und Einigungen entsprechend der vorgegebenen Zielsetzung Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, etwa in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise ergänzt durch erste Führungs- oder Stellvertretungserfahrung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld oder öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht (z.