Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg.
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian VersenReferent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung07503 929 478
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Verlässliche Arbeitsstruktur ohne Wochenenddienste Wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Persönliches Fortbildungsbudget und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Buchhalter (m/w/d) Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) für die interne Finanzbuchhaltung in Teil-/Vollzeit für den Raum Filderstadt im Rahmen der Direktvermittlung.
Mit Herz dabei Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und unser Dienstleistungsspektrum.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Steuerfachangestellter (m/w/d) Für unseren Kunden, eine kontinuierlich wachsende und digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für den Raum Breisach am Rhein im Rahmen der Direktvermittlung.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Für unseren Kunden, eine kontinuierlich wachsende und digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für den Raum Breisach am Rhein im Rahmen der Direktvermittlung.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Für unseren Kunden, eine kontinuierlich wachsende und digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für den Raum Breisach am Rhein im Rahmen der Direktvermittlung.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für den Raum Bonndorf/Schwarzwald in Vollzeit / Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
Buchhalter (m/w/d) interne Finanzbuchhaltung Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für die interne Finanzbuchhaltung in Teil-/Vollzeit für den Raum Metzingen im Rahmen der Direktvermittlung.
Experte Jahresabschluss (m/w/d) Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten Jahresabschluss (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für den Raum Tübingen im Rahmen der Direktvermittlung.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Hybrid in Teil-/Vollzeit Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für den Raum Tübingen im Rahmen der Direktvermittlung.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Sachbearbeiter Lohnbuchführung (m/w/d) für den Raum Stuttgart in Vollzeit / Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir für den Raum Stuttgart einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für die interne Buchhaltung in Teil-/Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben Ausführung von Schal-, Bewehrungs-, Betonier- und Maurerarbeiten bei Projekten im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau Selbstständige Überprüfung der Qualität Ihrer Arbeit Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe, zum Beispiel Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Zimmermann (m/w/d) Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Kollegen Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Baumaschinen und Kleingeräten unseres Fuhrparks Erstellung von Fehler- und Stördiagnosen an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen unserer Maschinen Ihr Profil Erste Berufserfahrung als Mechatroniker mit Erfahrungen in Reparatur- und Wartungsarbeiten an Land- und Baumaschinen oder eine Technische Ausbildung Know-how auf den Gebieten Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Eigenständiger Arbeitsstil, aber auch Teamfähigkeit Serviceorientierung Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Mobilität (Führerschein Klasse B/BE) Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Jobbike Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an LKW, Nutzfahrzeugen und Baumaschinen unseres Fuhrparks Erstellung von Fehler- und Stördiagnosen an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen unserer Maschinen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Mechatroniker mit Erfahrungen in Reparatur- und Wartungsarbeiten an LKW und Nutzfahrzeugen Know-how auf den Gebieten Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Technische Ausbildung Eigenständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Serviceorientierung Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Mobilität (Führerschein Klasse BE/CE) Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Dein Profil Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit Intensive Einarbeitung ins Tagesgeschäft durch erfahrene Kollegen aus dem kaufmännischen Bereich Urlaubsanspruch Flexible Arbeitszeiten passend zum Studienplan Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Für einen Kunden, ein innovatives Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in Baden-Württemberg, suchen wir eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit für die Buchhaltung am Standort Rheinau. Buchhalter (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Verantwortlich für die laufende Buchführung inklusive Kontenüberwachung und Abstimmungstätigkeiten Klärung steuerlicher Fragestellungen und Übermittlung der laufenden Meldungen Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach aktuellen Rechnungsvorschriften Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten, mit fachbezogener Weiterbildung Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen im Steuerrecht Kenntnisse in Datev und gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile: Möglichkeit auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung Vielfältige Entwicklungschancen und regelmäßige Feedbackgespräche Attraktive Firmenrabatte, Bikeleasing und Fitnessstudio-Kooperation Diverse Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und mehr Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Die HAUCK GRUPPE gehört seit 40 Jahren zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Unser Erfolg gründet auf stetiger Weiterentwicklung des Unternehmens sowie der Motivation und Kompetenz unserer Mitarbeiter.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Mit über 6.000 Mitarbeitenden sind wir der viertgrößte kommunale Klinikverbund in Baden-Württemberg. An unserem Standort Offenburg Ebertplatz freuen wir uns auf Sie Wenn Sie mehr als ein Fachgebiet wollenWenn Sie intensiv Grenzen versetzen möchtenWenn Sie hochmoderne Technik mit Pflege verbinden möchtenWenn Sie Patientinnen, Patienten und Angehörige in den schwersten Zeiten ihres Lebens begleiten möchtenWenn High Care und Low Care Ihr Thema istWenn interprofessionelle Zusammenarbeit für Sie Team bedeutet Das wäre Ihr Wirkungskreis Unsere Anästhesiologische Intensivstation mit 8 OP Fachbereichen, einem übergeordneten Traumazentrum und insgesamt 15 Betten (davon 9 Beatmungsbetten) oder Unsere Internistische Intensivstation mit Anbindung an das Herzkatheterlabor mit insgesamt 14 Betten, wovon 8 Beatmungsbetten sind Das bringen Sie mit Sie haben eine dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/dWir freuen uns über Ihre Erfahrung in der Intensivmedizin oder Intermediate CareWenn Sie bereits die Fachweiterbildung Intensiv haben – genial; wenn nicht, können wir Ihnen das Wissen durch exzellente Praxisanleiter vermittelnUnd Sie können bei uns die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiemedizin absolvieren Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wer wir sind Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Seniorenheimen in Baden- Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Mit Herz dabei Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Du kümmerst Dich gerne um Andere und hilfst, wo Du kannst? Dann entscheide Dich für einen Pflegeberuf mit Zukunft und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Meister Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken IT-Anwenderkenntnisse in MS Office Durchsetzungsvermögen sowie eine sorgfältige, terminorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit im Team und mit der Bauherrschaft Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Ihre Aufgabe Verantwortung für die Disposition unserer Baumaschinen Enge Zusammenarbeit im Zweierteam Ermittlung der Baumaschinen- und -geräte-Bedarfe für die Baustellen, in Abstimmung mit den Baustellenverantwortlichen Koordination des Transports sowie effektiven Einsatzes Anmietung von Fremdgeräten bei externen Lieferanten sowie technische Beratung und Betreuung Ihr Profil Abgeschlossene technisch-kaufmännische oder bautechnische Ausbildung Berufserfahrung in der Disposition, bevorzugt in einem Bauunternehmen Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationstalent Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot Spannende Projekte mit großer Eigenverantwortung Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Individuelle Schulungen und Trainings zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sicherer langfristiger Vollzeitarbeitsplatz in Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer "Wellpass"-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein qualitätsbewusstes, selbstständiges und engagiertes Arbeiten aus, bist Team-Player und hast Freude am planen und organisieren.Besser verdienen: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Flexibel arbeiten: Du hast 30 Urlaubstage im Jahr und ein Zeitkonto. Wohlfühlfaktor: Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team erwartet dich.
Die Städtische Krankenhaus gGmbH ist ein renommiertes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus in Baden-Württemberg Region Mittlerer Oberrhein. Das städtische Krankenhaus erfährt einen großen Patientenzuspruch und ist aktuell mit Neubauten und Erweiterungsbauten aktiv beschäftigt.Der Neubau der Ambulanz der Geburtshilfe und die Eröffnung neuer Kreißsäle sind Teile der umfangreichen Erweiterung der Geburtshilfe des Städtischen Klinikums.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung Freude am Kontakt und Umgang mit Menschen Interesse an pflegerischen, medizinischen und wissenschaftlichen Fragestellungen Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst während der PraxisphasenAufbau des dualen Studiums Theoretische Ausbildung Ihre theoretische Ausbildung absolvieren Sie an der Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart. Dort erwerben Sie fundiertes Wissen in den Bereichen Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement sowie relevanten medizinischen und sozialen Grundlagen.
Mit einem Schwerpunkt auf Neurologie, Onkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und anderen Fachgebieten setzen wir modernste Technologien und Therapieansätze ein, um erstklassige Versorgung zu bieten und die medizinische Wissenschaft voranzutreiben. Als Teil der Universität in Baden-Württemberg engagiert sich die Uniklinik in der Ausbildung zukünftiger Mediziner:innen und Forscher:innen.Die Psychotherapeutische Kinder- und Jugendstation und Tagesklinik des Klinikum ist führend in der Behandlung psychischer Störungen bei jungen Patient:innen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt, auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauleitverfahren gemäß HOAI LPH 3 Bauleitplanung sowie gesamte Genehmigungsplanung Überführung in weitere Projektabwicklung / Ausführungsplanung Förmliche Verfahren und Prozessbetreuung beim KundenPlanung von Projektflächen zwischen 20.000 – 70.000 m² Abstimmungen mit Behörden und KundenProjektbezogene Reisebereitschaft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Bauvorlageberechtigung zwingend erforderlich Erfahrung in Bauleitplanung / Genehmigungsplanung Fundierte Kenntnisse der Landesbauordnungen (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen) Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht Grundlegende Kenntnisse in AutoCAD Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Mobilität (Poolfahrzeuge verfügbar) Zukunftsorientierte Projekte im Bereich erneuerbare Energien Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit Junges, ausgewogenes Team mit breiter Projekterfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Elsa Paschold Referenznummer 861680/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elsa.paschold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg.
Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian VersenReferent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung07503 929 478
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten Bettenaufbereitung und Wäscheversorgung Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise eine fachliche Qualifikation in der Hauswirtschaft sowie erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpensystemen Inbetriebnahme und Prüfung von modernen Energiesystemen Fehlerdiagnose und Reparaturen bei technischen Störungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Reports Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Photovoltaikanlagen oder Gebäudetechnik von VorteilReisebereitschaft innerhalb von Bayern und Baden-Württemberg Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B wünschenswert Ihr Vorteil: Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit einer Vielzahl an spannenden ProjektenEin starkes Team und flache Hierarchien, bei denen Ihr Beitrag zählt Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Elektriker (m/w/d) in Straubing.
Mit Herz dabei Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.